“你单位是如何管理办公用房的？”“这间办公室是什么部门，有几名工作人员？”“你们的办公用房面积是否符合标准？”近日，纪检十五组组织开展了驻在公司党员干部办公用房使用情况专项检查，采取自我诊断、逐一把脉、精准开方“三步走”举措，建立常态化监督机制，推动驻在公司办公用房资源合理配置、集约使用。

       “自我诊断”，让检查更全面。纪检十五组联合驻在公司资产、财务等业务管理部门，协助各单位严格对照通知要求，重点围绕办公用房面积、办公家具配备、办公室人数等情况扎实开展自查自纠，建立自查台账、列出问题清单，全面提高党员干部职工合规意识，掀起制度研学热潮，着力构建形成苗头性、倾向性问题“早发现、早提醒、早纠正”预警机制。

       “逐一把脉”，让检查更精准。纪检十五组抽调驻在公司相关业务部门骨干、纪检委员等共同组成专项检查工作组，坚持“严实深细”工作作风，通过查阅资料、实地查看、分析研判等方式，重点对党员干部是否存在配备两处以上办公用房、是否存在违规租赁宾馆酒店房间作为办公用房、是否存在弄虚作假等方面开展专项检查，进一步提升检查组成员工作水平、业务能力，多措并举系统推进，持续加强“贴身”监督管理。

       “精准开方”，让检查提质效。检查组坚持问题导向、目标导向、结果导向，将检查发现的问题汇总梳理，形成问题清单的同时，分别在驻在公司党委会上通报后，向各责任单位发送整改通知单，严格按照“统筹调剂余缺、避免闲置浪费、合理有效利用”的原则限期完成整改，凝聚思想共识、增添内生动力，以实际行动助推驻在公司高质量发展。