竞聘活动中，6名竞聘人员结合自身的实际工作经验，围绕竞聘岗位、个人优势、岗位认知及履职打算等内容进行竞聘演讲，并根据评委提问进行答辩，共同角逐综合办公室副主任、经营管理部副部长2个中层副职岗位。根据竞聘人员的综合素质及竞聘演讲答辩情况，评委进行了综合评分。随后，对竞岗人员进行了民主测评。